Brusse & Masselink, de Twentse advocaten
Twents
Wij zijn een Twents laagdrempelig advocatenkantoor waar mensen werken met een nuchtere en no-nonsense mentaliteit. Weten waar je aan toe bent, dat vinden wij belangrijk. Daarom zijn we direct en duidelijk in onze communicatie. Bij ons dus geen moeilijke juridische teksten maar duidelijke taal. En als je dat wenst, kan dat ook in het Twents.
Ondernemend
Wij verdiepen ons in jouw bedrijf en branche waardoor we precies weten waarover wij het hebben. Door jarenlange ervaring op het gebied van ondernemingsrecht en arbeidsrecht weten wij precies waar een ondernemer behoefte aan heeft. Wij lossen problemen voor je op, handelen snel en laten je zien wat de (juridische) kansen en bedreigingen zijn voor jouw bedrijf. Wij denken met je mee. Jouw succes is ons succes.
Persoonlijk
Bij ons geen standaard jasje dasje waardoor je een afstand voelt. Mensen doen zaken met mensen. Laten we daarom beginnen met een lekkere kop koffie. Persoonlijk contact waardoor je je begrepen voelt. Dát vinden we belangrijk in onze samenwerking.
Heb je juridisch advies of hulp van een advocaat nodig?
Onze ervaren advocaten en mediators kunnen je helpen met vragen op verschillende rechtsgebieden, waaronder familierecht (scheiding, alimentatie, gezag en omgang), arbeidsrecht (hulp bij ontslag, opstellen vaststellingsovereenkomst, berekenen transitievergoeding), ondernemingsrecht (opstellen algemene voorwaarden, contracten, overname of fusie) en faillissementsrecht (faillissement, doorstart, herstructurering).
Wij zijn met recht een full service kantoor met drie vestigingen in Twente. Ons advocatenkantoor is gevestigd in Almelo, Tubbergen en Oldenzaal. Wij zijn een advocatenkantoor voor MKB en particulieren. Je bent van harte welkom!
Rechtsgebieden:
Huurrecht
Vastgoedrecht
Contractenrecht
Erfrecht
OndernemingsrechtJuridische
dienstverlening
Mediation
Het laatste nieuws
- Nieuws
Ontslaggronden uitgelegd
Als werkgever in Nederland is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de verschillende ontslaggronden die van toepassing kunnen zijn binnen het arbeidsrecht. In dit artikel worden de belangrijkste ontslaggronden uitgelegd. Disfunctioneren Disfunctioneren verwijst naar een situatie waarin een werknemer niet voldoet aan de verwachtingen met betrekking tot...
Lees meer - Nieuws
5 goede redenen voor op maat gemaakte algemene voorwaarden
Als je erover nadenkt om op maat gemaakte algemene voorwaarden te gaan hanteren, lees dan dit artikel. Het laten opstellen van algemene voorwaarden op maat biedt namelijk verschillende voordelen, met name omdat het zorgt voor een betere bescherming en maatwerk voor jouw specifieke situatie. In dit artikel geven we je 5...
Lees meer
Wij werken voor:
