ZZP’er of toch werknemer? Nieuwe regels 2025

Ben jij zzp’er of werk je vaak met zelfstandigen? Dan wil je dit weten! Vanaf 2025 kijkt de Belastingdienst nog scherper naar de vraag of jouw werk écht zelfstandig is of eigenlijk meer lijkt op een arbeidsovereenkomst. Dat klinkt ingewikkeld, maar het komt erop neer dat ze kijken hoe jij je werk uitvoert en hoe de samenwerking met je opdrachtgever is geregeld. Hieronder leggen we de belangrijkste punten helder voor je uit.

Wie heeft de touwtjes in handen?

Kan je opdrachtgever je vertellen hoe je je werk moet doen of constant in de gaten houden? Dan zit je al snel in de ‘gevaarzone’. Het recht om aanwijzingen te geven, wordt vaak gezien als een teken van gezagsverhouding. Vooral als je werk niet ingewikkeld is, wordt zo’n gezagsrelatie sneller aangenomen.

Resultaat vs. uren maken

Werk je vooral op basis van uren en een tarief, zonder dat er een concreet eindresultaat is afgesproken? Dan kan het lijken alsof je vooral een inspanning levert en niet verantwoordelijk bent voor een specifiek resultaat. Dat maakt het voor de Belastingdienst makkelijker om jouw werk als een dienstverband te zien.

Doe jij als ZZP'er hetzelfde werk als werknemers?

Als jij als zzp’er dezelfde taken uitvoert als mensen die in loondienst zijn, kan dat een signaal zijn dat er weinig verschil is tussen jouw situatie en die van een werknemer. Het risico? De Belastingdienst kan denken: “Waarom zou deze zzp’er anders behandeld worden dan een werknemer?”

Hoe belangrijk ben jij voor de opdrachtgever?

Ben jij onmisbaar voor het bedrijf van je opdrachtgever, omdat jouw werk een kernactiviteit is? Bijvoorbeeld: een freelance kok in een restaurant. Dan kan de Belastingdienst zeggen dat jouw werk zo verweven is met het bedrijf, dat je eigenlijk meer lijkt op een werknemer.

Waarom is dit belangrijk?

Deze punten bepalen of er juridisch gezien sprake is van een arbeidsovereenkomst. Ook al noem je jezelf zzp’er, als jouw situatie anders laat zien, loop je risico’s. Denk aan naheffingen of juridische conflicten. Daarom is het slim om hier goed op te letten en duidelijk afspraken te maken met je opdrachtgever.

ZZP'er: check jouw situatie!

Werk je als zzp’er en herken je jezelf in een van deze situaties? Of werk je als opdrachtgever met zelfstandigen? Neem contact met ons op! Wij helpen je graag om je contracten en werkwijze te checken, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Bel ons of stuur even een mailtje. Samen zorgen we dat jij goed voorbereid bent op 2025!

We helpen je graag met al jouw juridische vraagstukken