Instagram links

Instagram links

Advies nodig?
Vraag het Floortje

h2: zoekwoord Arbeidsrecht

Toch kan er soms een geschil ontstaan tussen een werkgever en een werknemer. Dat is erg vervelend
en brengt helaas zorgen met zich mee. Wij helpen je graag met het vinden van een oplossing. Meestal
is een procedure niet nodig en komen we er met de tegenpartij wel uit. En als er wel een procedure
wordt opgestart, dan halen we het maximale uit de situatie voor jou.

Het spreekt verder voor zich dat we weten hoe we overeenkomsten op het gebied van arbeidsrecht
moeten opstellen, zoals arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten en concurrentiebedingen.
Maar weet je dat we ook adviseren bij ziekteverzuim en reorganisaties ?

Veelgestelde vragen
over Instagram links

Wat is een legitieme portie?

In principe heeft een kind, ook wanneer het onterfd is, recht op minimaal de helft van zijn of haar kindsdeel. Dit noemen ze de legitieme portie. Een kind dient hierop wel een beroep te doen binnen vijf jaar na het overlijden van de ouder.  

Staat jouw vraag hier niet tussen? Mail ons of bekijk andere veelgestelde vragen over andere rechtsgebieden!

Het laatste nieuws

  • Nieuws

    Hernieuwde ARIE-regeling

    Hernieuwde Aanvullende Risico Inventarisatie & Evaluatie (ARIE-regeling) Een bedrijf dat met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werkt is verplicht om te voldoen aan de vereisten van het Besluit risico’s zware ongevallen 2015 (Brzo). Daarnaast kan een aanvullende risico-inventarisatie & evaluatie (ARIE) verplicht zijn wanneer de hoeveelheden aan gevaarlijke stoffen boven bepaalde...

    Lees meer
  • Nieuws

    Meer veiligheid bij bouw- en sloopwerken

    Per 1 juli 2023 gaat Het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) tegelijk in met de Omgevingswet. Na de invoering van de Omgevingswet per 1 juli 2023 houden in de bouw meerdere personen toezicht op de bouw en de bouwplaats. Waar een V&G coördinator ervoor zorgt dat de plek waar gebouwd wordt...

    Lees meer