Actueel

Reorganisatie of ontslag?

Hoewel de maatregelen van de overheid zijn bedoeld om zoveel mogelijk mensen aan het werk te houden, is dit niet in alle gevallen haalbaar. De huidige maatschappelijke omstandigheden kunnen namelijk een grote (financiële) impact hebben op jouw onderneming. Reorganiseren kan een effectief middel zijn om loonkosten te besparen en daarmee je bedrijf toekomstbestendig te maken. Daar komt echter wel wat bij kijken!

Denk daarbij aan onderwerpen zoals bedrijfseconomische redenen, afspiegeling, herplaatsingsonderzoek, opzegverboden en CAO. Ontslag kan soms worden voorkomen door een wijziging in je organisatiestructuur.

Het kan natuurlijk ook dat jij met jouw werknemer of werkgever al tot een oplossing bent gekomen en je het resultaat, de vaststellingsovereenkomst, graag wil laten checken.

Is een reorganisatie voor jouw onderneming, in welke vorm dan ook, onvermijdelijk of wil je graag wat extra zekerheid omtrent een vaststellingsovereenkomst? Onze arbeidsrechtadvocaten voorzien je graag van advies of informatie. 

Bekijk ook onze FAQ pagina voor veelgestelde vragen over arbeidsrecht.

“Laatste update d.d. 12 april 2021”

Lees hier verder over Arbeidsrecht


  • Nieuws

    Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

    Door de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden moet er met ingang van 1 augustus 2022 het een en ander binnen de Nederlandse wetgeving zijn omgezet. Als er sprake is van loon, arbeid en gezag in de feitelijke uitvoering van het werk, dan zijn de bepalingen uit de nieuwe richtlijn van...

    Lees meer
  • Nieuws

    NOW1 verrekening

    Veel ondernemers zitten in zwaar weer. Dat is ook niet zo gek, Corona woedt nu al een aantal maanden in ons land. Gelukkig is er een NOW-regeling in het leven geroepen. De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid geeft bedrijven die als gevolg van de coronacrisis minder omzet hebben, de kans...

    Lees meer

Bekijk alle berichten over Arbeidsrecht


We helpen je graag met al jouw juridische vraagstukken