Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Vanaf 1 juli extra eisen aan de Risico Inventarisatie en Evaluatie

De Risico Inventarisatie & Evaluatie, ofwel RI&E, is een onderdeel van de Arbowet en al jaren een verplicht middel om de veiligheid en gezondheid van medewerkers te waarborgen. Met een RI&E breng je alle risico’s binnen jouw bedrijf in kaart. 

In de Staatscourant van 24 maart 2022 staat vermeld dat in de RI&E, de onderliggende oorzaken van elk risico, de effectiviteit van de noodzakelijke maatregelen, toetsing door deskundigen en de invoer van een systeem- en scopetoets moet komen te staan. Ook de risico’s van thuiswerken en seksuele intimidatie komen verplicht in de RI&E.

Elke organisatie is verplicht een RI&E op te stellen. Vanaf de tweede helft van 2022 zal er meer handhaving door de Arbeidsinspectie plaatsvinden. Je kunt boetes voorkomen door de RI&E van jouw bedrijf te actualiseren. Met ons MKB Rechtshulp abonnement regelen wij dit natuurlijk meteen voor je.    

Welke extra eisen moeten verplicht worden opgenomen in de RI&E?

  • de onderliggende oorzaken van de risico’s moeten worden benoemd;
  • de effectiviteit van maatregelen in de RI&E en plan van aanpak moeten door de organisatie ingeschat worden door bijvoorbeeld interne audits;
  • er dient een toetsing van de RI&E plaats te vinden door gekwalificeerde gecertificeerde Arbo deskundigen;
  • bij de toetsing beoordelen de deskundigen de RI&E op vier algemene eisen: volledigheid, betrouwbaarheid, actualiteit en actuele inzichten. Thuiswerken en seksuele intimidatie;
  • thuiswerken en seksuele intimidatie moeten benoemd worden als er sprake is van structureel thuiswerken. De arbeidsrisico’s van het thuiswerken dienen in kaart te worden gebracht, zoals fysieke en psychosociale arbeidsbelasting (PSA);
  • seksuele intimidatie wordt voortaan ook aangemerkt als vorm van PSA. Dit moet als risico dus ook in de RI&E;

Hulp nodig bij het aanpassen van de RI&E?

Vragen over het onderwerp Risico Inventarisatie en Evaluatie of andere aan het ondernemingsrecht gerelateerde onderwerpen? Neem dan contact met een van onze ondernemingsrecht advocaten (0546-542500). Bekijk ook onze FAQ pagina met daarop de meest gestelde vragen op het gebied van ondernemingsrecht. 

Lees hier verder over Ondernemingsrecht


  • Nieuws

    Verplicht rapporteren zakelijk en woon-werkverkeer

    Wat houdt dit in? Vanaf 1 januari 2024 zijn werkgevers met 100 of meer werknemers verplicht om jaarlijks gegevens te verstrekken over woon-werkverkeer en zakelijk verkeer. Jij, als grote werkgever, moet inzicht geven in de CO2-uitstoot en dit biedt jou mogelijkheden om de uitstoot te verminderen. Deze verplichting komt voort...

    Lees meer
  • Nieuws

    Faillissement voorkomen? Zo doe je dat!

    Lees hier de belangrijkste tip om een faillissement te voorkomen... Zorg dat je administratie op orde is. Wij hoeven je vast niet uit te leggen dat je je administratie op orde moet hebben zodat je op tijd aan allerlei verplichtingen kunt voldoen en zodat de liquiditeitspositie van jouw onderneming actueel en...

    Lees meer

Bekijk alle berichten over Ondernemingsrecht


We helpen je graag met al jouw juridische vraagstukken